Ha úgy látja, szükség lenne a munkatársak teljesítményének mérésére és motiválására

Ha újabb beruházások és létszámfelvétel helyett először a már meglévő erőforrások hatékonyságát maximalizálná

Ha tulajdonosként nem veszt részt cége mindennapi irányításában, de szeretné ha érvényesülne a jó gazda szemlélet

Ha szeretne több időt tölteni a családdal, esetleg magával, a hobbijaival

Ha szeretné elkerülni, hogy cége a generációváltást követően megszűnő 80% közé tartozzon